工会女职工健康知识宣教,工会女职工健康知识宣教内容

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工会女职工健康知识宣教的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工会女职工健康知识宣教的解答，让我们一起看看吧。

1. 工会人员等级划分标准？
2. 灵活就业人员可以加入什么工会？
3. 评选政工师的流程和条件是什么？

工会人员等级划分标准？

公会成员的等级1、公会中的成员具有等级划分；

2、公会会长可以任命副会长，也可以委任副会长临时管理公会。一个公会最多允许有1名会长，5名副会长；

3、会长可以管理公会成员的等级，比如精英/普通/新人等阶级。

灵活就业人员可以加入什么工会？

灵活就业是以个体为单位缴纳社保的，没有单位也就没有工会组织。

如果想参加工会就应该选择相对正规的公司来工作，或者是考公务员事业编这种单位上班的，因为正规的公司或是国营单位，工会组织是必不可少的一个以职工为主体的组织，会维护职工的基本权益，为职工解决一些基本问题。

非全日制等形式灵活就业的职工，可以申请加入所在单位工会，也可以申请加入所在地的乡镇（街道）、开发区（工业园区）、村（社区）工会和区域（行业）工会联合会等。会员会籍由上述工会管理。

灵活就业人员可以申请加入的工会包括经审会主任、工会经费审查委员会、经审主任岗位，岗位设置按照层级有所不同。

在区总工会有***副***、经审主任岗位，部门有办公室、宣教人事部、法律权益部、财务事业部、职工帮扶中心等，分别设有部长、主任和科员岗位；街道总工会有***副***、科员岗位，另设有工会服务站，有站长、社会工作者、协管员岗位；在企事业单位有专兼职工会***和干事岗位。

评选政工师的流程和条件是什么？

凡现在国有企业、集体所有制企业、外商投资企业（“三资”企业）、乡镇企业和具备条件的实行企业化管理的事业单位中专职从事党的工作和思想政治工作的人员，符合规定条件的，经企业推荐可申报评审相应职务任职资格。 具体评聘对象为： l、企业党委的负责人，组、宣、办、研究、统战等部门和纪委中直接从事思想政治工作的专职人员； 2、专职党总支、党支部书记； 3、在行政系列宣传、宣教部门中直接从事思想政治工作的专职人员； 4、企业工会的负责人，宣教、组织、研究、女工部门中直接从事思想政治工作的专职人员； 5、企业共青团组织负责人和宣传、组织部门中专职从事思想政治工作的人员；

6、兼有政工或技术工作的人员，应按有关规定在其主要工作岗位参加专业技术职务的评聘。

评聘企业思想政治工作专业职务人员必须具备的基本条件是：忠于党、忠于社会主义事业；掌握一定的马克思主义基本理论和建设有中国特色社会主义的理论以及相关的专业知识；坚决贯彻执行党的十一届三中全会以来的路线、方针、政策，坚持四项基本原则；具有履行思想政治工作相应职责的实际工作能力；了解或熟悉本单位的生产和经营情况；思想作风端正，品德优良，能够以身作则，密切联系群众。

在评定中，要重视学历、资历和论著，更要重视实际工作能力、水平和实绩，特别强调对参评人员的政治立场、思想品德等方面的严格要求，从理论与实践的结合上作出正确评价。参加企业政工专业职务评审的人员，所在单位必须对其实际工作能力、水平和实绩作出书面鉴定。

（一）各档次专业职务资格所要求的任职条件、起点学历和专业工作年限规定如下：

政工员

1、了解马克思列宁主义、***思想的基本理论和建设有中国特色社会主义的理论以及党的路线、方针、政策。

2、有做一般思想政治工作的能力，能胜任本岗位的工作；提交一篇思想政治工作的代表作。

3、高中（中专）毕业，从事思想政治工作三年以上；大专毕业，从事思想政治工作一年以上。

到此，以上就是小编对于工会女职工健康知识宣教的问题就介绍到这了，希望介绍关于工会女职工健康知识宣教的3点解答对大家有用。