安全与心理健康知识谈话,安全与心理健康知识谈话内容

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于安全与心理健康知识谈话的问题，于是小编就整理了2个相关介绍安全与心理健康知识谈话的解答，让我们一起看看吧。

1. 酒驾谈心谈话内容？
2. 对谈心谈话人的意见建议？

酒驾谈心谈话内容？

分三个层级约谈：公司分管领导与部门负责人、部门负责人与部门人员、供电所所长与所内人员约谈。约谈内容围绕酒驾、醉驾的危害和成本以及如何避免酒驾等内容进行。通过此次“酒驾”“醉驾”谈心谈话活动，大力引导大家从典型案例中吸取教训，从思想上剔除心无敬畏、心存侥幸的心理，有效增强驾驶员规矩意识和法律意识，真正把杜绝酒后驾驶作为长期的自觉行为，做到防患于未然，警钟长鸣。公司员工也纷纷表示，今后必须遵守国家的法律法规，带头安全文明驾驶，坚决做到“开车不喝酒、喝酒不开车”。

下一步，公司纪委将继续加强关于“酒驾”“醉驾”日常的教育和监督管理，促使广大员工切实增强法制意识与自律意识，做到思想上高度警惕，认识上准确到位，严于律己、以身作则，切实远离“酒驾”“醉驾”。

为深入贯彻落实各级禁酒管酒工作,进-步严明纪律和规矩，确保无酒驾***的发生。今天，我们组织全体人员开展集体谈心提醒活动，此次活动是希望全体人员从发，生在我们身边的惨痛教训中,深刻认识到酒驾的严重危害引以为戒，杜绝酒驾***发生。

大家一直以来都保持的很好，都能严格遵守好禁酒管酒的相关规定，全体人员都能深刻认识到酒驾对个人、家庭、单位的危害，都能牢固树立起“法纪红线不可逾越、法纪底线不可触碰”的理念，保持好这样的劲头。 大家也要在在日常工作和生活中更加崇尚平安、珍爱自由;呼吁大家要率先垂范为家人做榜样、为朋友做教材，牢固树立消防救援队伍文明形象。

对谈心谈话人的意见建议？

谢邀。一个人看到别人身上存在问题的时候，首先要做的第一件事，不是给对方提建议，而是仔细检查一下，自己身上是不是存在同样的问题。孔子说，三人行，必有我师，择其善而从之，择其不善而改之。

当你认为自己在这个问题上做得够好，要给对方提意见的时候，你要再思考一下，自己是不是在其它的方面还存在着比对方问题更严重的毛病和陋习需要改正和反省。

人的眼睛是习惯往外看的，人在看别人的错误和问题的时候，眼光格外挑剔和敏锐。而对自己的问题和毛病却不以为意。

当自己本身也有诸多问题的时候，也有很多地方做得不够好的时候，可能对方早已看在眼里，记在心里，只不过碍于情面没有给我们指出而已。

那么，在这种情况下，你给对方提建议，就可能招致对方的反感和排斥。对方心里想的是，你在这个方面做得还不如我呢，你身上还有一堆的毛病呢，你还是管好你自己吧。我的事情我自己处理。

就是说，自己的成长是第一位的。从别人身上要多看到优点，去向人家学习，从自己身上要多寻找问题，去改正之。

别人的问题，如果不是原则性的问题，与你并没有直接的关系，可以给他时间让他自己在成长中发现和改正。也可以寻找合适的时机，善意地向他提出。你只负责向他提出你的建议，不负责监督他是否改正。这样做你的心态就会平和。

***如对方的问题是他已经意识到的，只是坚持不改，那就不是你提建议能解决了的。生活会教育他让他改变或是成长。你要做的就是做出正确的判断，哪些人是值得你去向他提建议，会尊重你提的建议，可能会接受你的建议。

另外，通过某种形式给对方暗示也是一种提建议的方式，可以很好的维护对方的自尊心，也让他感受到你的真诚。

总之，给别人提建议是一门学问。随着你阅历的增加，你对能给哪些人提建议，如何给他们提建议会有自己深入的思考和体会。这是人生的成长过程。那就去体验和实验吧。祝福！

到此，以上就是小编对于安全与心理健康知识谈话的问题就介绍到这了，希望介绍关于安全与心理健康知识谈话的2点解答对大家有用。