职业健康知识讲座的总结,职业健康知识讲座的总结报告

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业健康知识讲座的总结的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职业健康知识讲座的总结的解答，让我们一起看看吧。

1. 职业卫生与健康管理的主要内容？
2. 生产经营单位所制定的职业健康安全方针必须包括哪些内容？
3. 职业卫生和职业健康有什么区别？

职业卫生与健康管理的主要内容？

职业卫生与健康管理是指对职工的健康状况进行定期检查并依据检查结果对其进行适当处置的过程，它是以对职工健康障碍进行早期发现为主要目的的。职业卫生与健康管理主要包括：

1.建立健康检查制度。分以下两种情况进行：

(1)对新入厂人员(包括因调动工作新上岗的人员)进行从事岗位工作前的健康检查，根据检查结果，对其从事该岗位工作的适宜性与否作出结论。

(2)对从事有害工种作业的职工，其所在单位要定期组织健康检查，并建立健康档案。由于按规定接受职业性健康检查所占用的生产、工作时间应按正常出勤处理。

2.职业卫生与健康检查的事后处理。根据健康检查的结果既能观察职工群体健康指标的变化，又可以对职工个体的健康状况逐一进行评价并对其进行适当的健康指导和治疗。健康检查的事后处理应从医疗和工作安排两个方面同时展开，如要观察、要治疗、要调动、要进行工作限定等等。当职工被确认患有职业病后，其所在单位应根据职业病诊断机构的意见，安排其医疗和疗养。对在医治和疗养后被确认不宜继续从事原有害工种作业的职工，应在确认之日起的两个月内将其调离原工作岗位，另行安排工作。

职业卫生的主要内容:

1、工作环境监测，以判定和评价工作环境和工作过程中影响工人健康的危害因素的存在、种类、性质和浓（强）度；

2、作业者健康监护，包括就业前健康检查、定期检查、更换工作前检查、脱离工作时检查、病伤休***后复工前检查和意外事故接触者检查等；

3、高危和易感人群的随访观察；

4、收集、发布、上报和传播有关职业危害的判别和评价资料，包括工作环境监测、作业者健康监护和意外事故的数据；

5、工作场所急救设备的配置和应急救援组织的建立；

6、安全卫生措施，包括工程技术控制和安全卫生操作规程；

7、估测和评价因职业病和工伤造成的人力和经济损失，为调配劳动力***提供依据；

8、编制职业卫生与安全所需经费预算，并向有关管理部门提供；

9、健康教育和健康促进；

生产经营单位所制定的职业健康安全方针必须包括哪些内容？

职业健康安全方针应：　　　　①适合组织的职业健康安全风险的性质和规模；　　　　②包括持续改进的承诺；　　　　③包括组织至少遵守现行职业健康安全法规和组织接受的其他要求的承诺；　　　　④形成文件，实施并保持；　　　　⑤传达到全体员工，使其认识各自的职业健康安全义务；　　　　⑥可为相关方所获取；　　　　⑦定期进行评审，以确保其与组织保持相关和适宜。

职业卫生和职业健康有什么区别？

你好！

"职业卫生"自中华人民共和国成立以来曾被称为"劳动卫生"、"职业健康"。目前在我国劳动卫生、职业卫生、职业健康三种叫法并存，内涵基本相同。国家相关部门颁布的有关文件和标准中，***用的多是"职业卫生"的提法，目前，"职业卫生"使用得更为普遍。国外有些国家称之为"工业卫生"，也有一些国家称之为"劳动卫生"、"职业健康"。

在《职业卫生名词术语》（GBZ/T224)中，"职业卫生"被定义为：是对工作场所内产生或存在的职业性有害因素及其健康损害进行识别、评估、预测和控制的一门科学，期目的是预防和保护劳动者免受职业性有害因素所致的健康影响和危险，使工作适应劳动者，促进和保障劳动者在职业活动中的身心健康和社会***。

"职业健康"是研究病预防因工作导致的疾病，防止原有疾病的恶化。主要表现为工作中因环境及接触有害因素引起人体生理功能的变化。1950年由国际劳工组织（ILO）和世界卫生组织（WHO）的联合职业委员会给出了目前认为比较权威的定义：职业健康应以促进并维持各行业职工的生理、心理及社交处在最好状态为目的；保护职工不受健康危害因素伤害；并将职工安排在适合他们的生理和心理的工作环境中。

由此可见，职业卫生和健康健康，本质上没有区别。

到此，以上就是小编对于职业健康知识讲座的总结的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业健康知识讲座的总结的3点解答对大家有用。