云南省健康扶贫知识问答,云南省健康扶贫知识问答题库

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于云南省健康扶贫知识问答的问题，于是小编就整理了2个相关介绍云南省健康扶贫知识问答的解答，让我们一起看看吧。

1. 云南饮水安全四个指标？
2. 云南省扶贫驻村队员管理办法？

云南饮水安全四个指标？



安全饮水四项指标是指水质、水量、方便程度和保证率。

水质要符合国家生活饮用水卫生标准要求的为安全，符合农村实施生活饮用水卫生标准准则要求的为基本安全，水量不低于40至60升为安全；不低于20至40升为基本安全，人力取水往返时间不超过10分钟为安全，取水往返时间不超过20分钟为基本安全，供水保证率不低于95%为安全，不低于90%为基本安全。

1。水量。年均降水量不低于800毫米的地区，每人每天可用水量不低于35升；年均降水量不足800毫米的地区，每人每天可用水量不低于20升。

2。水质。千吨万人有水厂的供水工程水质符合《生活饮用水卫生标准》(GB5749—2006)规定，千吨万人无水厂的供水工程水质符合GB5749宽限规定；千吨万人以下集中式供水工程和分散式供水工程，饮用水无肉眼可见杂质、无异色异味、用水户长期饮用无不良反应。对于当地人群肠道传染病发病趋势保持平稳、没有突发的地区，微生物指标中的菌落总数和消毒剂指标可不纳入评价指标。

3。用水方便程度。取水水平距离不超过800米、垂直距离不超过80米，或人力取水往返时间不超过20分钟。

4。供水保证率。千吨万人供水工程供水保证率不低于95%，其他供水工程供水保证率不低于90%。健全完善水费收取和用水管理制度，昆明市水务局按照“以水养水”的要求，确保农村供水工程良性运行。为决胜全面建成小康社会，决战脱贫攻坚，实现昆明市“经济繁荣、民族团结、环境优美、人民富裕”，为昆明市高质量巩固脱贫攻坚成效，深入推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接提供有力保障。

云南省扶贫驻村队员管理办法？

驻村帮扶干部必须吃住在村、工作到户，每年驻村时间达到220个工作日以上（含因公出差、开会和培训），其中在村工作时间需达到160天以上。

考勤制度。乡镇党委负责对工作队长的考勤，队长负责对队员的考勤。请***3天以内的，队长由乡镇党委书记审批，队员由队长审批，并报县帮扶办备案。请***3天以上的，队长经乡镇党委书记同意后报县帮扶办审批，队员经队长同意后报乡镇党委书记审批，同时报派出单位备案。

公示公开制度。工作队员的姓名、工作单位、联系电话和每日值班人员要在所在村部公开栏公示，方便群众联系和沟通。定期公布驻村工作***和完成情况，接受群众监督。督促村“两委”对重大公益事业项目建设、政策性补助资金发放、救灾救济款物分配、评先选优和其他与群众生产生活密切相关的事项进行公开公示。各类公示牌要设置在村委会室外醒目处，方便群众、接受监督。

学习和例会制度。工作队每周至少组织1次集中学习，每月召开1次党小组会议，学习扶贫政策精神等特别是中央、省、市、县相关文件会议精神，交流思想，研究解决工作中的困难问题。

工作报告制度。驻村帮扶工作队每半年向县脱贫攻坚驻村工作领导小组、帮扶工作队总队长报告一次思想、工作、学习情况。各驻村帮扶工作队队长、第一书记严格执行“一天一展示、一旬一小节、一月一汇报”的“三个一”制度。

1. 驻村队员应具备的条件：年龄在35岁以下，具有一定的扶贫工作经验和专业知识，能够居住在贫困地区一年以上，并遵守国家法律和职业道德。

2. 驻村队员的职责：积极参与扶贫工作，深入贫困村了解基层情况，主动帮助村民解决实际问题，制定帮扶方案并跟踪实施，评估扶贫工作成效。

3. 驻村队员的工作保障：提供良好的生活条件和必要的工作支持，为驻村队员提供必要的培训和奖励措施。

4. 驻村队员的考核评价：定期对驻村队员的工作进行考核评估，并根据考核成绩进行奖惩。

以上是云南省扶贫驻村队员管理办法的主要内容。该办法的实施，将有助于加强对驻村队员的管理和指导，提高扶贫工作的效率和质量。

到此，以上就是小编对于云南省健康扶贫知识问答的问题就介绍到这了，希望介绍关于云南省健康扶贫知识问答的2点解答对大家有用。