***月女职工健康知识讲座,举办女职工健康知识讲座

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于***月女职工健康知识讲座的问题，于是小编就整理了3个相关介绍***月女职工健康知识讲座的解答，让我们一起看看吧。

1. 企业职工权益保障办法？
2. 反家庭暴力宣传知识？
3. 上海位育初中一老师性骚扰多名女生一年多，你怎么看？

企业职工权益保障办法？

一、依法保障职工基本权益

　　1、切实保障职工取得劳动报酬的权利

　　完善并落实工资支付规定，健全工资支付监控、工资保证金和欠薪应急周转金制度，探索建立欠薪保障金制度，落实清偿欠薪的施工总承包企业负责制，依法惩处拒不支付劳动报酬等违法犯罪行为，保障职工特别是农民工按时足额领到工资报酬。努力实现农民工与城镇就业人员同工同酬。

　　2、切实保障职工休息休***的权利

　　完善并落实国家关于职工工作时间、全国年节及纪念日***期、带薪年休***等规定，规范企业实行特殊工时制度的审批管理，督促企业依法安排职工休息休***。企业因生产经营需要安排职工延长工作时间的，应与工会和职工协商，并依法足额支付加班加点工资。加强劳动定额定员标准化工作，推动劳动定额定员国家标准、行业标准的制定修订，指导企业制定实施科学合理的劳动定额定员标准，保障职工的休息权利。

反家庭暴力宣传知识？

袁州区妇联携手袁州区妇女儿童***法律服务站、江西同茂律师事务所，走进化成街道牛王庙社区开展“11.25国际反家庭暴力日”妇女***知识讲座，结合典型案例，深刻剖析了当前家庭暴力的特点和危害性，引导妇女遭受家庭暴力该如何求助、取证、***，获得群众一致好评。

樟树市



樟树市妇联联合福城街道沿江公园社区开展“制止暴力，共同呵护爱的港湾”反家暴知识讲座，就什么是家庭暴力、遭受家庭暴力后该怎么办以及如何保存证据等问题为居民群众进行讲解，鼓励广大妇女在面对施暴行为时要坚决说“不”，做到“零容忍”。

丰城市



家庭成员之间应当互相帮助，互相关爱，和睦相处，履行家庭义务。反家庭暴力是国家、社会和每个家庭的共同责任。国家禁止任何形式的家庭暴力。反家庭暴力工作遵循预防为主，教育、矫治与惩处相结合原则。

反家庭暴力工作应当尊重受害人真实意愿，保护当事人隐私。未成年人、老年人、残疾人、孕期和哺乳期的妇女、重病患者遭受家庭暴力的，应当给予特殊保护。

上海位育初中一老师***多名女生一年多，你怎么看？

这又是一起发生在中学校园的令人发指的悲剧***。德不配位！严重违反师德！说的太多了，然而，在不断强化师德建设的今天，这样的事，依然会发生，而且发生在初级中学。

***背景

2019年2月15日，网上有一公众号发文称，上海位育初级中学一名初中老师***多名女学生一年多。今天，“徐汇教育”官方微博发布称，目前正对相关情况进行全面彻查，并将根据调查结果依法依规处理。徐汇区教育部门对违反师德的行为坚持零容忍，有关情况一经查实，将坚决严肃处理，绝不姑息。

我们期待调查结果，如果属实，必须严惩，给家长和社会一个负责任的交代。

一是必须把师德建设紧紧抓实。现在不能不说，各级教育主管部门和学校在师德建设上是重视的，也出台了很多具体规定。但是，确实有的学校抓的不具体，甚至招法不多，奖惩不狠，导致问题一出再出。可见，师德建设一刻也不能放松，这是为人师表首位的责任。

二是必须齐抓共管形成浓厚氛围。如今，抓师德建设，不仅是校长的事，是校党委支部的事，是教育主管部门的事，还是公安部门的事，是监委纪委的事，也是家长的事。社会各界或许都有责任。发生在位育中学这起***，这个禽兽不如的老师居然***女生一年多，而且涉及多名女生，为什么各级都没发现察觉，却由家长举报，学校有不可推卸的责任。这件事，对涉事女生伤害是很深的，对这么多家庭的伤害也是很深的，对这所学校的伤害也是很深的，教训极为深刻。

三是必须坚持零容忍从严惩处。上海徐汇教育部门已经启动调查程序。教师作为公职人员，也应该借鉴北京电影学院翟天临***处理方法，让相关监委也一并介入调查，看看有无渎职行为。对这样的老师一旦查实，必须永久开除出教师队伍，涉嫌违法的，必须从重从严法办，绝不姑息。

四是必须从教师资格的源头上抓起。教师是人类灵魂的工程师。想当教师，既要必须高悬师德利剑，又要必须从教师入职的政审把关。决不让一个***轻易混进教师队伍，也必须随时把披着羊皮的狼清除出教师队伍。要不然，教育就无从抓起，就是变态的教育。

愿这样的悲剧不再重演！还社会一个干净的校园！

到此，以上就是小编对于***月女职工健康知识讲座的问题就介绍到这了，希望介绍关于***月女职工健康知识讲座的3点解答对大家有用。