cysgjj 发布于2024-10-27 22:56:38 健康问答 20 次
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首先,我们需要明白一个观念,招聘不是招贤。我们在招聘中,给那些招聘者附加众多限定条件的企业,恰恰导致我们最不容易招到合适的人。
其实,招人的目的在于用人,用人的关键在于匹配,需要根据自己所处的阶段定出招人的标准,不是动不动就招能人、高手、像自己一样的人……但这个阶段适合你吗?你用的了他们吗?
我们不要过度奢望改造一个人,只能选择适合的人,在能力上提升他,在规则、制度、标准上约束他。
许多企业喜欢能人,像自己一样能干的人,尤其是卖货,单兵作战能力强,俗称大业务,这种业务人员最容易成为公司后期发展的障碍,多不服管教或自立门户。
一是勤勉:勤能补拙,勤奋是销售的基础。
二是坚持:贵在坚持,成功源于坚持。
三是沟通:交流交心,用心交流的人更能得到认可。
四是自信:相信自己,能够敢于挑战。
五是悟性:一学即会,能够快速成长。
现代从业人员必备的职业素质有哪几个方面?这个问题问得好,因为,不少现代从业人员,在职场上确实遇到一些职业素质的困惑,这从一个侧面反映了有些职场人进入职场之前,对一些职业素质了解甚少,修养甚少,甚至还处于懵懂状态。这就很有必要通过讨论,让这些人早日明白,早做准备,从而到了职场上才能应对自如,才能适应新的职场环境,才能有更好更快的发展。
我认为,现代从业人员进入职场,最起码应该具备以下五方面的职业素质。
一是爱岗敬业的职业素质。
现代人的通病都很浮躁,在职业选择上,往往缺乏眼光,使职场上的跳槽现象普遍存在。所以,干一行爱一行很重要。这就必须具备爱岗敬业的基本素质,这样在职场上才能受到普遍欢迎,也才能得到持续健康的发展。
二是团队协作的职业素质。
每一个职场人必然要进入相应的职业团队。那么,置身团队,融入团队,团结协作,形成合力,这才是最根本的职业素质要求。
三是诚实守信的职业素质。
每一个现代职场人必须做到诚实守信,这即是我们做人最基本的个人道德品质,也是每一个职场人必须具备的公共道德品质。每一个诚实守信的人,也是现代职场上最受欢迎的人。
四是遵章守纪的职业素质。
现代职场上,都有健全的职场管理体系,都有严格配套的职业规章制度,虽然这些规章制度都有各个职场团队去执行。但是,对于每一个职场人来说,却需要有高度的职业操守来实现。这就要求每一个现代职场人能够做到严格自律,严格要求,自觉做一个遵章守纪的典范。
1、职业信念“职业信念”是职业素养的核心。包涵了良好的职业道德。
2、职业知识技能“职业知识技能”是做好一个职业应该具备的专业知识和能力。
3、职业行为习惯“职业行为习惯”,在职场上长时间地学习最后变成习惯的一种职场综合素质。
健康是指人的身体健康、心理健康和对社会的适应能力。健康素养是指人们对健康知识的了解、生活方式的好坏和所掌握的生活技能的多少。具有良好的健康素养的人,才有可能有自身的健康。而健康的第一责任人应该是自己,而不是别人。如果没有健康你还有什么。
到此,以上就是小编对于职业健康素养问答题目库的问题就介绍到这了,希望介绍关于职业健康素养问答题目库的3点解答对大家有用。
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