职业健康网上问答题库,职业健康网上问答题库及答案

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1. 什么是职业健康，定义是什么？包括哪些方面？
2. 为什么危险源辨识是职业健康安全管理体系中的核心要素？
3. 对于在岗期间职业健康检查为职业禁忌症的劳动者,用人单位儿,应如何处？
4. 职业健康监护包括什么内容？
5. 职业健康安全目标是什么？

什么是职业健康，定义是什么？包括哪些方面？

1、职业健康是研究并预防因工作导致的疾病，防止原有疾病的恶化。主要表现为工作中因环境及接触有害因素引起人体生理机能的变化。 1950年由国际劳工组织组织和世界卫生组织的联合职业委员会给出的定义：职业健康应以促进并维持各行业职工的生理、心理及社交处在最好状态为目的；并防止职工的健康受工作环境影响 ；保护职工不受健康危害因素伤害；并将职工安排在适合他们的生理和心理的工作环境中。

2、包括以下方面：职业健康体检、职业健康监护档案管理、职业人群健康状况评价、职业人群动态管理等

为什么危险源辨识是职业健康安全管理体系中的核心要素？

答：风险来源于危险源，所以危险源辨识是风险评价和风险控制的基础。

OHS的实施主要是基于风险管理的思想，其管理模式是按照PDCA进行，危险源辨识、风险评价和风险控制是体系的主线，实施检查和纠正也是这一策划的结果，因此，通过危险源辨识所进行的风险评价和风险控制的策划，对职业健康安全管理体系的实践和建立，具有重要作用，并具有核心地位。

对于在岗期间职业健康检查为职业禁忌症的劳动者,用人单位儿,应如何处？

职业禁忌证不单纯是上岗前会有。

在岗期间检查，也可以出现职业禁忌证。原因有二： 第一，有些职业禁忌证出现是和职业活动无关的，可能是其他疾病引起的，或者人体正常衰老的表现，或者是特定的生理状态引起的。比如某些毒物的职业禁忌证里面有病毒性肝炎，这种情况就不算职业病。第二，职业病的发展是有过程的，有些情况下虽然出现了由于工作原因导致的健康问题，但是还没有到职业病的诊断标准，就按照职业禁忌证来对待。比如接触苯作业的工人，出现了白细胞降低，但是还不够苯中毒的诊断标准，为了保护身体健康、不至于出现病情进一步发展，就定位职业禁忌证，要脱离岗位。

职业健康监护包括什么内容？

根据规定，用人单位应为存在劳动关系的劳动者（含临时工）建立职业健康监护档案。劳动者名册应按照上岗前、在岗期间和离岗分别建立存档。 职业健康监护档案应包括以下内容：

1、劳动者姓名、性别、年龄、籍贯、婚姻、文仁程度、嗜好等一般概况；

2、劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史；

3、相应工作场所职业病危害因素监测结果事；

4、职业健康检查结果及处理情况；

5、职业病诊疗等劳动者健康资料。

为了规范职业健康监护工作，加强职业健康监护管理，保护劳动者健康，卫生部根据《职业病防治法》，制定了《职业健康监护管理办法》。该办法规定，职业健康监护主要包括职业健康检查、职业健康监护档案管理等内容。职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急的健康检查。

用人单位应当建立健全职业健康监护制度，保证职业健康监护工作的落实。用人单位应当组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查。劳动者接受职业健康检查应当视同正常出勤。

职业健康检查由省级卫生行政部门批准从事职业健康检查的医疗卫生机构承担。职业健康检查结果应当客观、真实，体检机构对健康检查结果承担责任。

职业健康安全目标是什么？

职业健康安全管理体系是安全生产目标的一部分。

安全生产要以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针。

职业健康体系管理的是工作对人身的危害，区别是显而易见的，他们的侧重点不同，说明这二者之间有紧密的联系，相互涉及，互有交叉。

到此，以上就是小编对于职业健康网上问答题库的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业健康网上问答题库的5点解答对大家有用。