职工健康问答题及答案最新,职工健康问答题及答案最新版

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职工健康问答题及答案最新的问题，于是小编就整理了6个相关介绍职工健康问答题及答案最新的解答，让我们一起看看吧。

1. 什么情况下单位应当对职工进行定期的健康检查？
2. 2021年新安全生产法对职工有哪些好处？
3. 祝福工作顺利身体健康的成语？
4. 领导关心慰问身体健康时员工该怎么回复？
5. 企业如何制作健康码让员工扫码？
6. 公司要员工办建康证合法吗？

什么情况下单位应当对职工进行定期的健康检查？

用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。

《职业病防治法》第三十五条规定：对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照***院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前的职业健康检查、在岗期间的职业健康检查、离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。

2021年新安全生产法对职工有哪些好处？

新安全生产法对从业人员的人文关怀。

新《安全生产法》第四十四条：生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。

生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯，加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉，严格落实岗位安全生产责任，防范从业人员行为异常导致事故发生。

新《安全生产法》第四十四条第二款，虽属于倡导性条款，没有对应法律责任，但也着实具有重大意义和现实需要。一个有社会责任感的企业，都会从人文关怀的角度，给每一位员工最大爱护。也只有员工身心健康，才会以饱满的精力投入工作，为单位乃至社会创造更大价值。

祝福工作顺利身体健康的成语？

回答。祝福所有员工工作顺利，身体健康。

事成。

滚滚滚。

原滚滚来。

你铃铛领导悄悄的走过来。露所有员工。你们辛苦了！

在工作时间。在员工的努力之下。把工厂。

欢欢乐乐的工作。

主管领导看见这些眼光这么努力。今天。

一滴滴，一滴滴的汗水流出。祝所有员工工作顺利。

领导关心慰问身体健康时员工该怎么回复？

回复说感谢领导对我们身体的一种关心，让我们体会到了领导对于公司员工的一种真诚的对待以后，我们一定会表现出一种努力的精神，在工作当中积极的去努力奋斗，圆满的完成领导交代下的任务。

只有这样真诚的去回复自己的领导，那以后的工作当中才能和领导和睦的相处。

可以直接回复：感谢领导的关心和慰问，我觉得我们能够身体健康，一切都在乎领导对我们的一份关心，我们一定会常常保持一种身体健康的状态，我相信这所有的一切都是领导对自己的一份关怀，谢谢您。

企业如何制作健康码让员工扫码？

钉钉就可以申请企业管理员生产员工入厂（工作场所）二维码，打印贴在企业入门处。路径如下：

方式一：手机钉钉-【工作】-【员工健康】-【统计】-【复工人员统计】-选择【企业健康码】-领取健康码。

方式二：在手机钉钉-【工作台】-【员工健康】-【设置】-【健康签到码】，保存图片即可。

公司要员工办建康证合法吗？

合不合法国家法律说了算，目前没有明确规定合法与否，但是从用人单位来说这是一个合理的要求，是对公司和员工都负责的一个要求，但是主观上还是应该尊重员工的自主自愿选择是否要办理健康证。

20年资深人事经理为你解答，请加关注，一旦日后遇到了劳资***，可以无偿指点你去正确应对！

一、公司要员工办健康证合法吗？

二、上答案：合法！

三、上原因：

①职业病防治法规定，部分岗位，如食品、药品等行业，必须要做岗前体检！

②公司要员工办健康证，费用必须要公司掏，不能要劳动者出钱！

③员工办健康证对自己有利，是对自己的一种保护，应该配合公司做好这项工作！

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个人觉得合法 也合理，因为现在很多行业需要持健康证才能上岗（美容美发 酒店 餐饮 食品企业）等，只要服务类型一般都要要求有健康证。特别饮食类型:有些类型病种无法办理健康证:如乙肝 唯一区别是否公司要求办理健康证是自费还是给你报销的 另外 办理健康证 同时也能检查一些身体异常

到此，以上就是小编对于职工健康问答题及答案最新的问题就介绍到这了，希望介绍关于职工健康问答题及答案最新的6点解答对大家有用。