职业健康知识问答题答案 ,职业健康知识问答题答案大全

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业健康知识问答题答案 的问题，于是小编就整理了5个相关介绍职业健康知识问答题答案 的解答，让我们一起看看吧。

1. 生产经营单位所制定的职业健康安全方针必须包括哪些内容？
2. 上岗前职业健康检查的的正确说法是？
3. 劳保是否属于职业健康？
4. 什么是职业健康，定义是什么？包括哪些方面？
5. 企业应组织从从业人员进行什么和什么的职业健康检查？

生产经营单位所制定的职业健康安全方针必须包括哪些内容？

职业健康安全方针应：　　　　①适合组织的职业健康安全风险的性质和规模；　　　　②包括持续改进的承诺；　　　　③包括组织至少遵守现行职业健康安全法规和组织接受的其他要求的承诺；　　　　④形成文件，实施并保持；　　　　⑤传达到全体员工，使其认识各自的职业健康安全义务；　　　　⑥可为相关方所获取；　　　　⑦定期进行评审，以确保其与组织保持相关和适宜。

上岗前职业健康检查的的正确说法是？

上岗前职业健康检查（preplacement occupational medical examination）是2014年全国科学技术名词审定委员会公布的放射医学与防护名词。

中文名

上岗前职业健康检查

外文名

preplacement occupational medical examination

定义

对准备从事放射工作的人员，上岗前实施的健康检查。

劳保是否属于职业健康？

我认为劳保不全是职业健康防护用品，劳保是劳动保护用品，是保护劳动者不受或少受伤害的用品，如劳保服、劳保鞋、安全帽、耳塞等。职业健康防护用品是劳动者减少或杜绝劳动过程中收到的职业性伤害，如耳罩、耳塞、防尘口罩等。

如一般的劳保服就不属于职业健康防护用品，所以劳保不一定都属于职业健康防护用品。

什么是职业健康，定义是什么？包括哪些方面？

1、职业健康是研究并预防因工作导致的疾病，防止原有疾病的恶化。主要表现为工作中因环境及接触有害因素引起人体生理机能的变化。 1950年由国际劳工组织组织和世界卫生组织的联合职业委员会给出的定义：职业健康应以促进并维持各行业职工的生理、心理及社交处在最好状态为目的；并防止职工的健康受工作环境影响 ；保护职工不受健康危害因素伤害；并将职工安排在适合他们的生理和心理的工作环境中。

2、包括以下方面：职业健康体检、职业健康监护档案管理、职业人群健康状况评价、职业人群动态管理等

企业应组织从从业人员进行什么和什么的职业健康检查？

企业应组织从业人员进行上岗前、在岗期间、特殊情况应急后和离岗时的职业健康检查,将检查结果书面告知从业人员并存档。

应按职业危害因素类别分别建立作业员工花名册。

职业健康检查应由省级卫生行政部门批准从事职业健康检查的医疗卫生机构实施。

企业应组织接触职业病危害因素的员工进行上岗前职业健康检查。

到此，以上就是小编对于职业健康知识问答题答案 的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业健康知识问答题答案 的5点解答对大家有用。