职业健康问答会 ,职业健康问答会议内容

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业健康问答会 的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职业健康问答会 的解答，让我们一起看看吧。

1. 职业健康检查费用由谁来承担？
2. 职业健康评价几年一次？
3. 公司职工的职业健康检查档案由谁保管？

职业健康检查费用由谁来承担？

医疗卫⽣机构开展职业健康检查应当与⽤⼈单位签订委托协议书，由⽤⼈单位统⼀组织劳动者进⾏职业健康检查；也可以由劳动者持单位介绍信进⾏职业健康检查。职业健康检查费⽤由⽤⼈单位承担。

职业健康检查机构发现疑似职业病的，应当及时书⾯告知。

　　职业病鉴定费由用人单位承担！　　一、职业病鉴定费用承担规定：　　根据《职业病防治法》第32条的有关规定，对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照***院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。　　根据《职业病防治法》第34条的有关规定，对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由用人单位承担。　　根据《职业病防治法》第46条的有关规定，职业病诊断鉴定委员会应当按照***院卫生行政部门颁布的职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法进行职业病诊断鉴定，向当事人出具职业病诊断鉴定书。职业病诊断鉴定费用由用人单位承担。　　根据《工伤保险条例》第12条关于工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，用于本条例规定的工伤保险待遇、劳动能力鉴定以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付的规定，工伤职工进行劳动能力鉴定的费用支出从工伤保险基金中列支。　　二、职业病构成要件：　　《中华人民共和国职业病防治法》规定的职业病防治法，必须具备四个条件：　　1、患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者；　　2、必须是在从事职业活动的过程中产生的；　　3、必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的；　　4、必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病，四个条件缺一不可。　　根据我国《职业病防治法》、《工伤保险条例》的规定，职工进行职业病鉴定的，其所花费用都应该由用人单位承担。

职业健康评价几年一次？

三年。职业病危害因素检测报告每年一次。职业病危害因素检查周期为每年一次，职业病危害状况评价周期为三年。平时定期检查、评价的结果应当保存在本单位职业病危害防治档案中，由从业人员公布，并报当地安全生产监督管理部门进行管理。

职业健康评价周期一般一年一次，但当国家或地方发布新的职业健康安全法规和标准时以及对法律法规和标准进行修订、由于各种原因导致组织的不可承受风险发生变化后要重新评价。

检评价结果应当存入本单位职业卫生档案，并向安全生产监督管理部门报告和劳动者公布。因此是否需要做现状评价是依据企业职业病危害等级以及当地安监居的具体要求而定的。

公司职工的职业健康检查档案由谁保管？

答：公司职工的职业健康检查档案，应该是由本公司的档案室保管。因为公司职工的职业健康检查档案记录和反映着公司职工的身体健康状况和职业病的筛查，这部分档案由公司的档案室保管，可以更方便的查阅和了解每个职工身体健康状况，积极的预防职业病的发生。

公司内部职工的职业健康检查表方档案一般都是由公司的人事部门负责保管，所有公司的健康体检档案都是由公司的人事部门负责保管，除了健康体检档案，公司所有的员工和管理层人员的基本资料也同样是由公司人事部门负责保管和查阅。

到此，以上就是小编对于职业健康问答会 的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业健康问答会 的3点解答对大家有用。