cysgjj 发布于2025-04-20 11:30:23 健康知识 7 次
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1.劳动者要通过学习《职业病防治法》,明确自己所履行的义务:了解相关的职业病防护知识;自觉遵守企业制定的各项职业卫生管理制度和操作规程;自觉并正确地使用和维护职业病防护设备和个人防护用品;发现职业病危害隐患及时报告。
2.运用《职业病防治法》,争取劳动者所享有的职业卫生保护权利,包括享受教育培训权、健康服务权、知情权、卫生防护权、对用人单位提出批评和检举控告权、拒绝违章作业权、参与职业病防治工作决策权、工伤社会保险权、赔偿权及特殊保护权等。
应当明确的是:用人单位与劳动者一旦存在事实的雇佣关系,不论用人单位属于何种性质、属于什么经济类型,是否与劳动者签订劳动合同,均可受到该法的保护。
经常有劳动者在与用人单位打官司的过程中,所提出的仲裁或者诉讼请求被完全驳回,是因为他们连第一道关卡都过不去——证实自己与用人单位存在劳动关系。因为在现实生活中,经常有劳动者在一个单位工作了好几年都从未跟单位签过劳动合同,以至于一旦跟单位发生***并申请仲裁或诉讼时才发现,自己从书面证据看来似乎与单位毫无关系。因此,劳动者一旦进入一家单位,至少要从以下方面保护自己:
1、要求签订劳动合同;
2、如果单位实在不愿意签订合同,劳动者又特别想待在这家单位,那么在工作过程中应注意保留有关劳动关系证明,如工卡、打卡记录、工资单、任何有单位盖章的文件等等。
卫生与健康职业学院单招大纲即内江卫生学校所制定的内江卫生与健康职业学院单招生大纲,主要包括以下内容:文化课教学大纲和卫生计生及相关职业课程教学大纲。
文化课教学大纲包含语文、数学、英语等基础教育课程;卫生计生及相关职业课程教学大纲则包括公共卫生、预防保健、护理学、医学基础、心理学等职业课程内容,力求学生掌握基本的医学知识和技能,培养良好的职业素养和实际操作能力。
该大纲根据国家和行业的相关要求,是内江卫生学校单招生课程的重要依据。
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