cysgjj 发布于2024-02-26 01:00:11 健康问答 45 次
1、法律分析:一般项目:抽血 化验 (均使用一次性真空负压***血管)体检报告单 血常规18项 检查有无贫血、炎症、血液病等。血型检查 胸部***也就是常说的X光检查,主要是肺部健康状况进行检查。
2、新员工入职体检的项目可分为:实验室检查 抽血化验(均使用一次性真空负压***血管)血常规18项:检查有无贫血、炎症、血液病等。
3、一般项目:入职体检中的一般项目,包括:身高、体重、视力等。 内科:入职体检项目中的内科,主要是:心、肝、脾、血压、肾脏。 血型:ABO血型测定。 血常规21项:红白细胞计数、血红蛋白等21项检查。
都是些常规的体检啊,乙肝,抽血,心肺,很简单的,主要是看有没有传染病。 问题四:一般公司要求的体检报告需检查哪些项目 一般项目:入职体检中的一般项目,包括:身高、体重、视力、血压 电测听、肺功能等。
新员工入职体检一般包括以下项目:血常规18项 肝功能:谷丙转氨酶、谷草转氨酶检查肝功能最直接的指标。心电图:检查心脏最常用的方式。胸透:心、肺、膈疾病检查。
都是些常规的体检啊,乙肝,抽血,心肺,很简单的,主要是看有没有传染病。 一般公司要求的体检报告需检查哪些项目 一般项目:入职体检中的一般项目,包括:身高、体重、视力、血压 电测听、肺功能等。
公司年度体检的常见项目包括尿常规,所以在进行各项体检的时候,工作人员也需要提前准备自己的尿样,并且保持空腹,具体的操作可以遵循体检建议,一般体检机构都会提前短信或者邮件通知我们。
血型:血型检查;胸部***:主要是肺部健康状况进行检查;内科检查:主要是医生进行按压、听诊检查心、肝、肺;眼科:视力、眼睑、结膜、眼球、色觉、眼底检查等。
入职体检由本人在面试合格后3日内到指定医院进行体检,体检费有入职人员先行垫付,待体检合格并完成试用期转正后,入职人员须在转正后凭医院开具的***到公司行政人事部进行报销。
如果工作岗位对身体健康条件有要求的,员工无故不参加体检违反劳动法规定,用人单位可以解除劳动关系。但是一般岗位来说,体检是一项***,不按时体检不构成违法***。
第十四条 职业健康检查应当填写《职业健康检查表》,从事放射性作业劳动者的健康检查应当填写《放射工作人员健康检查表》。
法律分析:劳动法中有关于员工体检的规定,如《劳动法》第五十四条用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
关于企业在职职工体检有相关的规定。根据《劳动法》第五十四条 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
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